Cidades

Centenas de empregos em Itaboraí

Vagas serão destinadas para Itaboraí (Foto: Divulgação/Petrobras)

As obras de implementação do gasoduto da Rota 3 irão gerar em média 400 novos empregos apenas em Itaboraí, de acordo com a Petrobras. Segundo o consórcio responsável, com início previsto para abril, o objetivo é de que 80% da mão de obra seja do entorno local no pico das construções.

O empreendimento faz parte do projeto da Unidade de Processamento de Gás Natural (UPGN) do Complexo Petroquímico do Rio de Janeiro (Comperj), que tem como objetivo escoar o gás natural do Polo Pré-Sal da Bacia de Santos até a Unidade de Processamento de Gás Natural (UPGN), em Itaboraí.

Os contratos para a construção do trecho restante foram assinados em novembro do ano passado. Serão dez quilômetros no mar, próximo à costa de Maricá, e 48 quilômetros em terra, que se inicia na praia de Jaconé, em Maricá, até o Comperj, em Itaboraí.

De acordo com a Prefeitura de Itaboraí, a obra tem grande importância para o município à medida que gera grandes vantagens à população.

“Esse investimento não é só bom para Itaboraí como para o Brasil. Vai trazer mais empregabilidade, renda para o município e uma série de pontos positivos. Esse é um fortalecimento do poder público com o privado. E é assim que precisa ser para que a população possa ser beneficiada”, disse o assessor especial do prefeito para assuntos do Comperj, João Leal.

Segundo o consórcio responsável pelo empreendimento, os processos seletivos serão realizados pelos cadastros do Sistema Nacional de Empregos (Sine), e o início das contratações está previsto para março. O investimento da Petrobrás na implantação do Gasoduto Terrestre Rota 3 é de cerca de R$ 210 milhões.

O Projeto Integrado Rota 3 contempla a construção da UPGN e do gasoduto que terá aproximadamente 355 quilômetros de extensão total. As duas obras têm previsão para serem concluídas em 2020. O intuito é que funcionem de forma integrada.

Atualmente, há aproximadamente 500 trabalhadores na construção da UPGN, sendo que o pico de contratação está previsto para o segundo semestre de 2019, momento em que se preveem cerca de 2.500 trabalhadores, ainda segundo a estatal.

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